第158章 新工作（中）（2 / 2）

“好，好。”面试负责人连了两个“好”，“你这样的想法很好。不过我想问一下，你原来上班的时候除了跟文字打交道，有没有跟同事以外的人打过交道？”“打过呀。我也要联系作者约稿、催稿，有时候儿读者来信询问一些事情，我负责给他们回信进行解答。”“还有么？”“嗯，主要是这些。”“你有没有为出版社和公司拉过广告赞助，和赞助商谈过合作？”“这个……没有。”“除了你的专业知识，在其他的……比如医疗卫生、法律这些方面，你掌握了什么可以运用的知识和技能吗？”“没有……”“你以前参加过公益性的服务活动吗？”“我种过树。”“植树节的时候吧？“嗯。”“我指的是，去敬老院照顾老人，或者到医院帮忙照料残疾儿童这样的。”“没有。”“你是师大毕业的，看简历上写的你好像没当过老师……”“嗯，没当过。”“业余也没当过？”“没当过，不过上大学那会儿我实习过……”“嗯。”

负责人思索了几秒钟，看着但丁问道：“加入我们救助服务中心的话，你想从事什么样的工作呢？”但丁感到这如同一句质问，硬着头皮答道：“假如能被录用，我想还是发挥自己的专业特长吧。编写咱们需要用的文字材料儿，文稿儿校对、录入，我还可以帮忙把咱们的文件整理归类……”“我们不是出版社，可能没有你想象的那么多文字工作要处理。”负责人打断了他，“像写材料、改稿子这种事，我们也不准备专门安排一个人来负责。我们这里要用的文件都是我刚才跟你提过的医疗、法律、教育计划这几类的，你感觉自己能管理好么？”“在出版社我管理过很多稿件，有这方面的经验。对于我以前不了解的这些领域，我愿意抓紧一切时间补习相应的知识，提高业务能力，把有关它们的文件管理好。”但丁听出对方言语中有轻蔑之意，按捺心头燃气的怒火，响亮地道。

五十多岁的女负责人叹口气，：“其实我们这个机构讲求的是行动。你刚才到做善事，把助人为乐的好想法付诸行动，才是真正的行善。所以目前我们需要我们的人员投身到公益实践中去，亲自动手或动脑筋为我们的救助对象排忧解难，而不是仅仅做一些辅助性的工作。这就要求我们的人员最好具备一些在救助过程中用得上的本事。简单儿，现阶段我们招收人员，看重的是他能在实际行动上为我们的对象提供的帮助。你明白吗？”

“我明白，这我可以做到。”但丁坚决地。“你再认真考虑一下。”负责人不卑不亢地回来。