第26章 年轻的技术主管（1 / 2）

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陆熹知道几年之后国内有这种形式的高中生程序设计大赛，不过他却不晓得现在有没有。

看过新闻，确定孙明玮没有假话，陆熹也有眼前一亮的感觉，他去参加这个比赛，或许真的可以拿到名次，从而进入一所不错的院校。

徐幼珍看新闻时，杨文芳也将合同准备好，陆熹怕妈妈继续反对，立即签了合同，让孙明玮盖上公章。

看过新闻后，徐幼珍心就有些动摇，此前她不知微讯是什么，孙明玮操作时，她看到微讯对话框上的电池厂广告之后，才明白丈夫最近总接到一些莫名其妙的电话——要求发样品以及产品相关资料，是因为微讯给电池厂打了广告。

徐幼珍不是不讲理的人，儿子有这方面的天赋与才能，能靠这个赚钱养活自己，她也不会强行叫儿子放弃，只是陆熹才十八岁，若是从事这个行业，以后能发展到什么程度，未来这个行业会如何，她都心里没底。

见妈妈犹豫不定，陆熹笑着将刚刚签过的合同递了过去，道：“合同签了。”

徐幼珍本想再多谈些条件，谁想到陆熹直接签了，横了陆熹一眼才接过去一字不漏的查看是否有漏洞，看到有股权激励这项，又去问孙明玮需要什么条件。

孙明玮解释过，徐幼珍才露出一丝笑意，道：“就这样吧，合同我拿回去给你爸看看，要他同意才行，还有厂子暂时不准备扩大生产的，你爸最近几天已经接到不少电话，都给他拒绝了。”

陆熹连连头，内心里更是喜不自禁——妈妈终于开通了一次，爸爸那关他根本就不担心过不去。

即使已经接受现实，可看到儿子的笑脸，徐幼珍还是不想他太得意忘形，沉声道：“不管怎么你还是个高中生，免试读大学，也应该要毕业证要参加高考吧？现在你就自求多福别给学校开除吧！”

陆熹没心思考虑那么多，眼下妈妈能认可他工作，比什么都重要，脸上堆着笑，满口答应有时间就回去上学。

虽然是无奈之下接受现实，徐幼珍也不想再打扰他们正常工作，就要回鹿城去。妈妈既然已经同意，她来一次不容易，陆熹也不能让她刚来就回去，当着妈妈的面跟孙明玮请了假，母子两人逛了会儿街，陆熹又给妈妈买了几样高档化妆品，吃过午饭才将人送上回鹿城的火车。

返回公司陆熹就开始批考卷，考卷只有十道题，但都是程序设计，三十一个人解题思路和使用的语言大多不同，花掉整整两天时间，他才彻底将考卷批完，挑出十几个成绩优秀的进行面试。

面试结束，陆熹又叫苏梅去打广告，绿竹需要承接活来维持正常的运转，就算无法盈利，也要将所有职工每月的薪水都赚出来。

国内技术人员稀缺，超一流大学毕业生月薪万元都抢不到，二三流院校的毕业生，每月薪水也要七八千以上。绿竹一次性招聘六人，主管月薪一万五加项目提成，普通技术人员每月都在七千以上，这是一笔不的开销。陆熹为了应付妈妈签的三千块每月的合同，在国内整个行业中都要属最低薪。

面试结束之后上班时，录取的六人却只到五人，其中面试主管职务的万兴年选择放弃绿竹另谋高就。陆熹对此也颇为惋惜，这些人中他最期待的就是三十七岁的万兴年，留美硕士，曾在微软工作七年，有着丰富的工作经验。

陆熹本打算将技术部交给万兴年，让他带着其余五个青年，他也有更充足的时间做其他事情。如今万兴年不来，陆熹只能暂时担任这个职务，打算将来有合适的人选再让贤。

技术部与行政部办公室门对门，五人签过合同和保密协议，孙明玮给大家了几句话之后就转身回去，将技术部完全交给陆熹。

陆熹随意的靠在办公桌上，目光扫过每个人，笑着道：“我先自我介绍一下，我叫陆熹，陆地的陆，熹微晨光的熹，暂时担任技术部的主管。我这个人还算随和，大家都是同事，以后无论是工作中还是生活中有困难，都不妨跟我，我尽可能的帮大家解决。”

一直懒散坐在椅子上的李志杰突然举手问道：“能解决单身问题吗？”