第127章 杀鸡儆猴（1 / 2）

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姚华丽想了想道：“竞赛这名义挺有新意，不过，金副总经理，不管用什么名义都需要用钱啊，而这个数额是不是太大了，我稍微估算了一下，如果按你这么奖励的话，相当于我们全酒店人均须增加三百多元的奖金，奖励总额达到了1万5千元，这么一大笔钱从哪來啊，”

作为财务部经理的姚华丽属于总经理直接主管，加上副总金美娟在大酒店里一向表现为一个老好人，所以李鸿晖与姚华丽、金美娟的说话就显得随便了许多，当他们在说话讨论问題的时候，单莉丽正在咬牙下决心。

当姚华丽说完话后，所有都人都在思考加大奖励是否可行时，餐饮部经理单莉丽勇敢地抬起头來，大声道：“我反对这个方法，”

金美娟抬起头，看着脸憋得通红像喝酒醉一般的单莉丽，惊讶问道：“你怎么啦，是不是病了，”

单莉丽摇了摇头，道：“我沒病，我只是反对你提出加大奖励的方法，”

金美娟道：“那你就说说反对的理由吧，难道你还有更好的方法吗，”

单莉丽道：“我认为以前的办法不错，加大考核力度，增强处罚力度，”

金美娟听了之后，心里不禁一阵冷笑，但她还是忍不住问道：“你以前不是反对这么做吗，”

单莉丽的脸色一下变得更红了，她强行狡辩道：“目前昌盛公司收购了龙珠大酒店，我的想法当然要跟着改变了，现今的大酒店可是私企了，”

李鸿晖知道单莉丽是为了排除异己，她现在是纯粹为反对而反对，心里不禁有点可怜这个老美女了，李鸿晖看了看单莉丽，道：“考核力度太大，员工会反感的，”

单莉丽和金美娟都沉默了，金美娟是想不出更好的方法，而单莉丽则是不管你提出什么办法，她都要反对，反正她就是要把水给搅浑了。

李鸿晖见大家都不说话，就说了自己的想法：“大家看这样行不行，奖励稍微增加一点，幅度不要太大，员工的考核力度暂时按现状，但必须加大对各部门领导的考核力度，”

单莉丽还在想着怎样去组织语言反对李鸿晖提出的方法，金美娟连忙说道：“不行啊，总经理，你要知道现在大酒店内人心惶惶，再这么下去，情况会更糟，我之所以要加大奖励力度就是为了稳定员工的思想情绪，但如果中层领导的情绪都不稳定了，我们的工作就更难开展，”

李鸿晖摇头道：“难道私人企业沒有国营企业灵活吗，我看你们把大酒店形势看得太过于悲观了，不就是有几个意图搞乱龙珠大酒店秩序的人吗，跳梁小丑沒什么了不起，她们也闹不出什么名堂，再说了，我是私企的总经理，我随时可以撤换那些趁火打劫、袖手旁观、浑水摸鱼的人，”

单莉丽还沒想好反对金美娟的话，立即就思考该如何去反对李鸿晖说的话。

李鸿晖看她跃跃欲试，就先她一步问道：“单经理，你一定有更好的建议，说出來听听，你是餐饮部经理，作为一名中层领导总该有自己的思路吧，把你的想法说出來，我们大家一起讨论讨论，”

被李鸿晖将了军的单莉丽有些慌乱了，嘴里慌狡辩道：“难道一个计划出台不须要讨论吗，”

李鸿晖道：“要，怎么不要，但计划也要我们在座的各位去想出來啊，作为餐饮部经理的你，就不能拿出一个更好的计划吗，”

沒有计划的单莉丽被李鸿晖逼到了墙角，她只好慌乱地回答道：“刚才大家提的计划不错啊，”

李鸿晖紧盯着她问道：“你的意思就是赞同刚才的计划，而不是反对，”

“不反对，”单莉丽连忙应道。

李鸿晖转头对其他人道：“那就这样，我和金副总经理都提出了不同的方案，各位都发表自己的意见，认为哪个好，我们就采用哪个方案，如果二个方案都反对，那就请他提出新的方案來，”