第六百一十七章 得到王华堂的帮助（1 / 2）

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第六百一十七章得到王华堂的帮助

刘东伟听到王华堂的话之后，心里很是高兴的，觉得自己为王简办了一件大事，便高兴地对王华堂说道：“老板，那我去和王简说一声，让他明天过来。<－》”

王华堂微微点头说道：“好吧，你让他过来就是。”

从王华堂的屋里出来，刘东伟就急忙打电话给王简，王简听到刘东伟的话之后也是很高兴，如果能见到王华堂，把情况向他一说，或许就能得到他的支持，这样的话就可以把西马山开发搞起来了。

王简连连向刘东伟表示感谢，刘东伟笑着说不客气，他觉得能结交得上王简应当是一件幸事，以后说不定就会用到王简的关系，这对以后的发展是十分有利的。

第二天，王简与刘东伟联系了一下就来到省政府，先与刘东伟见了面，刘东伟就引见着他来到王华堂的办公室。

王华堂正呆在办公室里，见到刘东伟与王简一起过来，就微笑着让他们两人坐下，刘东伟没有坐下向王简打了声招呼，就离开了。

等刘东伟走了之后，王简又站了起来对王华堂说道：“王省长，很高兴再次见到您！”

王华堂呵呵一笑也站了起来说道：“小王啊，自从上次与你见过一面之后，你怎么不直接来找我了啊？以后如果想见我，可以直接与我联系，有什么事情也可以直接向我说，我对基层情况的了解也没有什么渠道，以后你倒是可以成为我的高参了！”

王简没想到王华堂会如此平易近人，便说道：“只要王省长要想了解下面的情况，我一定及时向您汇报，我这次其实也是有些基层的情况向您汇报。”

王华堂立刻引起了兴趣说道：“小王，那你就跟我说说。”

王简想了想说道：“我们四蒙那个地方是全省最落后的地区，如果没有省里的支持，四蒙的发展一定会很慢，而四蒙想发展起来，也不是仅仅输血的问题，因为多年来我们那个地方也是省里扶持的贫困地区，但是发展得依然是不尽如人意，这与我们那个地方的干部思想有关，他们没有一种发展的急迫心情，而是得过且过，导致扶持的资金最终起不到多大的作用，所以要想把四蒙发展好，关键还是在干部，只有把干部的思想解放了，我们四蒙才能发展起来。”

王简先和王华堂讲了一些基层的情况，希望引起王华堂的重视，孰不知王华堂现在正是因为干部思想的问题而发愁，看来这不但是四蒙的问题而是整个河西省的问题，所以王简的话正中他的意，与王简一下子就产生共鸣了。

王华堂听了连连点头称是，想了想便问道：“小王，那你觉得我们应当怎么办呢？”

王华堂在不意之间就说成了我们，把王简当作和他站在一起的人了，这让王简很是感动，他想了想说道：“我想要想解决这个问题，关键就是在一把手的建设上，只要一把手思想解放，有先进的发展的理念，就能带到一个地方发展起来，只是有的时候这样的一把手一是不好找，二是由于受到下面人员的排挤很可能呆不久就被调走了，因此我们应当大力支持这样的干部干事创业，而不能因为稳定的问题，上访的问题，为了息事宁人就撤换了，否则日子一久就没有人想干事，想发展了，这是我的一点想法。”

王华堂听了之后又是连连点头，俗话说火车跑得快全靠车头带，兵熊熊一个，将熊熊一窝，就是这个道理，因此加强一把手建设是重中之重，只是好的一把手并不是那么容易找出来的，但是就像千金买马骨一样，只要能形成一种合理的利益导向，自然会吸引一些人朝着这个目标前进，不怕天下没人才，关键是怕没有形成人才的机制，如果谁会溜须拍马就用谁，谁会讨领导的欢心就用谁，这样的机制怎么可能培养出真正的人才？

王简的话给了王华堂一定的启发，要想改变河西省的发展路子，就必须把各个地市的市长市委书记建设好，而要想任用自己信任的地市长市委书记，就必须自己掌握足够的人事权才行，因此说了半天还是要等到自己当上省委书记才行。