第618章 精挑细选(2 / 2)
纪国宏面露喜色,他一直想把乔科放出来,在他看来,组织部就是个培养干部的地方,组织部的人如果流动不起来,证明这个地方的干部管理是一滩死水。县这一级的科股长们,最好年龄不要超过四十岁,如果真有超过四十岁的老板凳,赶紧找个地方任非领导职务,千万不能搂在部里。
但是,这几年组织部的干部往外走的很不理想,副部长下到乡镇,原来一般情况下任书记,但上次主管基层组织的副部长任高飞,到了岭北乡当了乡长。不是他不努力,而是盛世才太有主意,再加上其他常委的掣肘,把组织部工作人员的积极性都消磨个差不多了。
因为一直在县政府这头儿工作,吴蔚对乔科并不太熟悉,在他的印象里,乔科是个中规中矩的人,守个摊儿什么的,应该不错。
纪国宏就在面前,他也不好说什么,只好保持沉默。组织部常务副部长任财政局长,这也不是不可以。但怎么都觉得他是一个副部长,总不像基层上来的书记来的硬气。
在财政局人选问题上,三位领导卡了壳。
吴蔚默默地翻看着领导干部名册,想看看谁更适合这个位置,翻了好几遍,也没有找到一个合适的人选。
“我看还是让振起书记干几年吧。至于荣凤局长,是不是从其他方面补偿一下,毕竟她是行家里手,如果不配合的话,振起书记会很难干的。国宏,你看看有什么好办法吗?”强卫若有所思,问道。
“如果想让秦荣凤的心理更加平衡一些的话……要不,让她挂个党组书记吧。”
“行!这个主意不错,都能考虑到了。”
接下来,三个人又商量了一下其他局的人选,又把自我推荐、任前承诺的岗位定了一下。
自从三个人开完会以后,吴蔚办公室的人便多了起来,大多是来求个一官半职的。吴蔚理解他们的这种行为,县以下,职务是个稀缺品,僧多粥少,谁都想往上走两步,心情可以理解,但那些带东西来的人,吴蔚就不待见了。
他是县长,不管人事,尚且如此,强卫和纪国宏那里可想而知了。
吴蔚掌握一个原则,对这些人一概不承诺不回绝,对其提出来的某个职位要求,回答标准就是模棱两可。
于是,有人说吴蔚是个大滑头,从来不轻易承诺什么。吴蔚听闻,只能摇头苦笑。
矿业整治进入了白热化阶段,各种各样的情况层出不穷,上访量明显增加。这些,自然有信访局和相关领导负责,吴蔚虽然不插手,但却时刻关注着上访人提出的要求。
借着对全县采矿秩序进行整顿的时机,吴蔚基本摸清了整个铁矿开采业的基本情况,他觉得回填保证金只是一个小手段,要想使积余矿业开采秩序得到彻底改观,还得想一个万全之策。