第七百六十八章 打铁趁热（1 / 2）

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方建军人前气象森肃，私下里，还是个平易近人的领导，心情好的时候，偶尔还会开开玩笑。()

跟他相处久了，金泽滔挺喜欢方建军的脾气，张驰有度，刚柔并济，这才是他心目中的领导风度，过刚则人人自危，过柔则人人相欺。

所谓近则不逊，远生怨，金泽滔很多时候都认为，做领导到了一定位置后，考验的不是你的能力和水平，而是你把握人心的度。

无疑，方建军书记就是这样一个让人如沐春风的领导，金泽滔说：“我是闻香而来，倒也没有特别重大的事情要汇报，只是一年岁末，有点思想心得要跟领导汇报。”

作为党员干部，向一省分管意识形态的副书记汇报思想动态，最合适不过。

方建军点了点头，收起了笑意，金泽滔说：“西桥立县筹备工作至今一年有余，到目前为止已经完成大部分申报工作，现在就等国务院批准同意。”

方建军肯定地点了点头：“筹备组的工作卓有成效，组织上都看在眼里，记你们一功。”

金泽滔摇了摇头：“筹备组所做无非是一些材料准备，协调配合等分内事，谈不上什么功劳，西桥设县正合天时地利人和，还和方书记等省里领导的的重视和支持分不开的，除此之外，我认为，后洋镇几代垦荒队员形成的拓荒牛精神，是第二轮申报得以顺利通过的最关键原因。”

方建军刚才还有些悠闲的坐姿陡然坐直，郑重说：“你说说。拓荒牛精神是怎么一回事？”

后洋镇方建军印象深刻，上次他还和竺副部长一起上岛祭奠过他父亲的英灵。

金泽滔端着茶杯。目光似乎被杯中翠绿的茶水所吸引，喃喃说：“上次，我陪着应司长他们上岛，镇政府工作人员列队欢迎，应司长他们一行，应该是很多驻岛干部一辈子所见最大的领导。()”

方建军插话说：“上后洋岛的时候，比较匆忙，没有见见驻留的干部职工。现在想来，都觉得是件遗憾事。”

金泽滔低沉说：“岛上生活艰苦，干部们离群索居，长年海岛工作和生活，对他们身心的伤害甚至是不可逆转的，无庸讳言，因为现实状况。每年都有干部申请调离海岛。”

方建军叹息说：“越海海岸线漫长，海岛众多，海岛乡镇为数不少，省里面除了在政策上照顾外，也确实缺少思想和组织上的关心。”

金泽滔有些动情说：“方书记，那一天。应司长不厌其烦地同每一位海岛干部握手问好，道辛苦，其中有几位还是第二代，第三代垦荒队员，此情此景。至今，仍让我感动。”

方建军默默注视着他。突然一笑：“泽滔同志，大多数时候，你是理性的，客观的，但有时候，我觉得你很感性，容易被感情所左右，这是领导干部的大忌，你提的拓荒牛精神，很鼓舞人，也很感染人，但它并不是工作的全部，这一点，你要牢牢把握。”

方建军所说发自肺腑，是长辈对晚辈，上级对下级的谆谆教诲，金泽滔欠身表示感谢。

金泽滔说：“我无意为这些将青春、爱情、生命和子女奉献给海岛的人们歌功颂德，但有一点，我觉得应该值得我们警醒，当市场经济全面主导我们的日常生活时，信仰正在离我们远去。”

“市场经济社会，一切gdp先行，一切经济挂帅，一切数据说话，我们离信仰越来越远，一个人缺乏信仰的时候，他是迷茫的，一群人缺乏信仰的时候，他们变得混乱，当一代人缺少信仰的时候，他们就开始堕落。”

“那些坚守海岛，坚守信念，兢兢业业的人们，并没有得到大多数人的认可和肯定，我一直不怀疑他们心中的信仰是虔诚的，正大光明的。”