第两千两百零六章 异常表现（2 / 2）

果然，跟她想象的一样，那群干部们一个个的在大眼瞪小眼之后一个个都低着头不说话了，一个个的那都是眼观鼻鼻观心得架势，简直就像是老禅师一样！当时看着这场景呢，叶静都急了！而此时呢，贾鸿渐也终于有动作了。只见着他好像也发现了其他人都不说话了，于是他好像是开始觉得激将不如点将，于是他就冲着他右手边的第一个人说道：“你……是以前的总经理是吧？就从你开始吧，你来讲讲看，咱们有没有什么需要改动的？”

“啊？啊……”那总经理此时愣了一下，好像根本没意识到自己会被点将！不过这个人怎么说都是以前的总经理，还是有一定水平的，所以呢他在想了想之后，很快就有了想法，“唔……贾……贾总，我倒是有一个想法……我觉得咱们公司现在不是全员半薪了么，员工呢，都能理解这个决定，而且也是他们主动为了公司而半薪的，可是这样一来，还是让他们长时间工作的话，也有点……说不过去，咱们公司以前都是一周45小时工作制，每天让员工免费加班一小时的……我看……要不然我们……把这一个小时给剪掉？让员工一周40小时工作制？”

哎呦！这韩国企业还一天免费加班一个小时啊？这可真够台巴子的！贾鸿渐前世有个小女朋友那就是曾经在台企工作过，结果那台巴子老板天天下班前就给妹子找事儿，天天就找各种理由拖延妹子下班，就指望着每天让妹子免费加班来榨取劳动力，甚至最后弄到了公司里的人都被老板的这种习性培养的变成上班时候拖拖拉拉不干活，把本来正常上班时间能搞完的活儿非要拖到晚上七点钟搞定再下班，然后老板就开心的跟傻子似的，好像他占了多大便宜一样……

这事儿当然要剪掉了！说真的一天多免费工作一个小时，能有多大的成果？君不见前世富士康一直让人加班，加班到了最后员工都跟机器人差不多，然后都一个个的跳楼了！虽然贾鸿渐是资本家，但是他也不至于这么丧心病狂不是？所以他一听了之后，当时脑子里面就决定要把这个免费加班的事儿给去掉。

但是呢！他并没有直接拍板说就这么做，他反而是扭头看了看着总经理右侧的人，然后问道：“他的这个意见你怎么看？”当时被问的人就傻眼了啊！在总经理边上的人那是副总！人家这副总一直都是总经理的左膀右臂，人家那算是总经理的后辈，排资论辈起来人家怎么敢对前辈指手画脚的？怎么敢对前辈说出来的话挑错？此时不仅仅是他惊讶了，连带着刚才说话的总经理那都惊讶了！只见着那总经理瞪大了眼睛不敢置信的看着贾鸿渐，好像贾鸿渐刚才的点名挑他的错就是对他非常大的挑衅！

不过这总经理瞪大了眼睛夸张的看了贾鸿渐之后，很快就低下了头——不管怎么样，贾鸿渐现在也是他的头，他不能质疑自己的头啊！然后呢，他现在只能是低着头，然后用眼角瞄着自己右边的副经理，好像那意思就是“我看你小子怎么说！”然后呢，这副总哪怕本来敢说，一看到了这总经理的眼神他也不敢说啥了啊！于是他马上就摇头道，“不不不，我没有任何意见，我觉得总经理说的非常的好，我完全赞成！”

一看到了这里，贾鸿渐点了点头，一脸的“了解了”的神采，好像什么都没发觉出来，好像并不觉得这副总的话有什么问题。贾鸿渐点头了，让副总顿时深深的出了一口气。他不知道的是，实际上贾鸿渐脸上的表情跟心里想的完全不是一回事！

表面上叶静他们看起来，贾鸿渐这次是大大的跟以前不一样，以前他开会的时候那都是直接发号施令的，可是现在居然这么询问，这并不是贾鸿渐脑子傻了，也不是贾鸿渐要把他的什么要当唐僧，让属下当孙悟空的做法来韩国实行！他这么做，是为了探明情况！探明什么情况？探明整个公司的人事情况！像是刚才总经理和副经理的这么一个眼神的交流贾鸿渐都看在了眼里，所以哪怕他不熟悉韩国这边的风土民情，到了现在他也知道了，这副总就是总经理的人！这总经理让副总往东，副总就不敢往西！而这样的一种人事关系，对他这个地位最高的董事长，很可能是一种威胁……