第3章 飙升的技能熟练度！（1 / 2）

次日一早，所有实习医生都被召集起来开了一个会。

雷主任看着众人道：“咱们医院这一次有三个临时合同的名额，从你们这一批实习医生当中挑选”

“这次考核采取的是暗访考核制，会有专门的医生私下观察你们的专业技能c工作态度c服务效率等等”

“不过，你们也别太着急，具体考核时间，在下个月月初开始”

虽然早有流传，但从雷主任口中说出，还是让底下的所有实习医生喧哗了起来。

几十人挑三个，对于已经相处了一段时间的实习生来说，还是挺残酷的。

不能借这个机会留在省一院，再想进来就很难了。

虽然在场的大部分人终究要回到各自的小城市，但现在尘埃未定，每个人都充满斗志。

哪怕之前在急诊室一直咸鱼了的那批人，依旧充满斗志，毕竟，没人认为自己就比他人差。

实际上，李东如果没有系统能够看到刘思雨的熟练度，可能跟他们一样，蜜汁自信。

不过，他倒是不担心，有系统在，他迟早能够将技能等级刷起来。

“好了，散会”

雷主任说完就扭头走掉了，实习生中的秦昊，得意的看了一眼众人，连忙跟了上去。

“秦昊这家伙稳了，能跟雷主任实习”

“是啊，三个名额，必有他一个”

在众人眼里，这三个名额，已经有一个内定了，甚至有人怀疑私下秦昊有不正当竞争。

但在李东这边，却是有些欣喜。

叮，高级nc雷耀发布任务：通过考核，获得临时合同，成为医院的一名临时工，任务奖励：经验：1000，获得雷耀一项技能。

注：技能奖励不超过自身等级限制

10级以下无技能，1019级为基础技能，2029级为一级手术技能，30级39级为二级手术技能

李东差点激动的跳起来，竟然直接奖励技能，这还是第一次遇到。

而且，那一千点经验，也非常香，同时，他也明白了等级的作用，能够限制他通过任务获取技能。

按照他现在的等级，就算完成任务，也只能获得基础技能。

不过，他也没有贪心，雷主任等级足足有五十几级，最高掌握了四级手术，不过这些手术往往有低级技能作为前置条件。

所以，就算基础技能，他也很满足了，毕竟，雷主任的基础技能，也非常豪华，最差的一项是清创，只有专家级，其他的基础技能，全都是大师级别。

这说明，雷主任曾经的基础非常扎实，也没少在基层混熟练度。

不过这也正常，医生这个职业，比较吃经验，越老越吃香。

这个月已经过半，距离下一个月考核时日不多了，护士们可能也觉得这些实习生待不久了，对他们倒是好了起来。

半个月的时间里，有简单需要清创缝合的患者，也愿意叫实习生出去了。

刚开始，这些实习生们都很高兴，觉得自己又有希望了。

但是，当他们看到刘思雨的清创缝合技术后，备受打击。

清创还好，等级高低更多体现在效率上。

而在皮肤缝合上，一下子就能看出差距，像他们这些实习生，普遍缝合技术只有初级，伤口缝得东倒西歪，不够美观。

而刘思雨那边，不仅又细又长，患者的喊疼率都比其他实习生要低。

两边谁好谁差，自然一目了然。

不过，让众人难以接受的是，除了刘思雨以外，急诊科还有一个人比他们强。