第一百五十七章 用打仗的思路来解决问题 （1 / 2）

叶浩还看到不少人脸上有些不甘愿的表情，他脸上的笑容迅速收起，沉声说道：“既然各位都同意由我来主持工作，那么我事先说清楚，谁要是不听指挥，那后果将会很严重。”

说完他转身朝前面走去，转身面朝一众高管说道：“几位决策层的领导都在这里，大家把各部门对应的问题，包括人员流失，资金短缺等所有问题进行汇报整理。”

“一小时后，在苏总办公室开决策层会议，现在散会。尹启你留下来。”叶浩很快接结束了这场并没有太多成效的会议。

所有高管陆续朝外面走去，尹启听叶浩说要自己留下来，他有些摸不着头脑。

等所有人都离开了之后，叶浩走到了尹启面前，然后指着脚下那张被踩踏过的配方，轻声道：“如果你不相信，其实给以去配制出来，试验一下，反正现在也没有更好的产品出来，不是吗？”

尹启一愣，感情是之前自己扔到地上的这副配方，他朝叶浩苦笑摇头：“叶顾问，说真的，在产品这一块我觉得，还是听我的吧。”

叶浩之所以让所有人先出去再说这件事，本是为了给尹启留面子，因为他知道眼前这老头是墨紫云费了不少心思挖过来的。

但是，这老头好像有点固执。叶浩皱起了眉头：“不要再说了，老尹，你先去研究实验一下吧，应该很快就会有结果出来的。”

说完，叶浩直接转身朝外面走了出去，这句话的语气已经很重了，是命令式的语气。

看到叶浩走出会议室，尹启皱起了眉头，脸上露出一丝怒容，朝着叶浩消失的方向低声道：“你不就是拳头厉害吗？还真拿着鸡毛当令箭了，有什么资格在老夫面前指手画脚。”

尹启觉得等墨总醒来后，是要好好去“参”这个趾高气扬的叶浩一本。

杵在原地四五分钟后，尹启还是弯腰捡起了地上那张已经被踩的脏兮兮的配方，咬咬牙，捏着配方朝外面走了出去。

没办法，现在集团叶浩是临时一把手不是吗？要是自己不做，他叶浩一顶帽子扣下来，说自己拒不研发新产品，那就得不偿失了。

所以尹启觉得自己不会钻入叶浩这个“陷阱”

一个小时后，除了墨紫云之外，熙尚集团四位决策层领导全部坐在了苏菲的办公室内。

财务总监是个古板的老男人，坐下后就一直在笔记本上写写画画，似乎在整理数据。而营销总监谭慧则是在不停的发信息听语音，苏菲亦是如此。

因为美美日化的问题，几位领导现在都忙的焦头烂额。

叶浩从外面走了进来，他刚刚到下面的员工办公区转了一圈。

“大家把手头上的事情放一放吧。”叶浩说着在对面的沙发上，从口袋里拿出一包中华，已经有些熟练的点燃了一支。

“把各条线的重点危机跟我讲讲。”叶浩吐出一个烟圈，一脸认真的看着对面的苏菲三人。

财务总监和谭慧对视了一眼，苏菲则是翻看笔记本迅速说道：“刚刚下面的部门老总跟我谈了一会儿，我这边的主要问题是，第一人员流失，门店没有负责人，加上没有生意，员工散漫。第二个问题，监管部门的影响。第三，媒体舆论负面消息已经开始蔓延了。我这边的主要问题就是这三个。”

听到媒体舆论，叶浩微微皱眉，然后看向了营销总监谭慧。

谭慧放下了手机，叹了口气苦笑：“我这边最大的难题，一，营销团队被连根拔起，还有公关团队。第二就是产品劣势，没有可以和龙腾抗衡的产品。手下都没人了。”