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第一百三十一章 张俊奎的建议(1 / 2)

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第二天一早,张思源早早的起床,从B213出去。在学校食堂随便吃了点早饭以后,在学校外面打的来到了时代科技。

到了公司的时候,公司还没人来。张思源突然发现自己并没有公司的钥匙,只能在公司外面等其他人来开门。张思源自己想想都觉得好笑,只能怪自己来的太早。

看了看手表,这才八点。公司上班时间是九点,估计还要等半个小时才会有人来。只希望公司里面的人不会像后世的那些上班族一样,都是卡秒族。

趁着这会儿还早,张思源靠着墙,在脑海里继续思考着关于时代科技的发展计划。

“老板,您怎么站在外里?”张俊奎的声音突然传来,打断了张思源的思绪。

张思源抬头看了下张俊奎:“张哥啊,我今天休假,正好有时间,有点想法需要跟公司的人交流交流。只是来早了一点,又没有钥匙,所以才站在这里。”

从那次跟张俊奎见了一次面以后,张思源再也没见过张俊奎。只知道张俊奎已经到公司来了,其他的并没有什么关注。

听到张思源说的话,张俊奎从身上拿出钥匙把门打了开来:“老板,请进。”

“张哥,别这样。又没什么人,跟平常一样就好。正好遇到你,走,到我办公室聊聊。”张思源感觉张俊奎对自己的称呼有点尴尬,直接朝张俊奎说道。

谁知道张俊奎拒绝了:“不不不,老板。我觉得公司里面,必须要有一定的规章制度。如果我们都不遵守的话,那其他员工更不会遵守。一定的亲民是可以的,但是不能过于亲民,那样对于一个领导的威信并没有好处。”

在时代科技已经半个月了,张俊奎感觉公司的规章制度简直是差的一塌糊涂。张俊奎怎么也没想到,一个从外表看上去如此欣欣向荣的公司,内部竟然会是这个样子。要不是戴王龙对他所说的东西无条件相信,张俊奎觉得自己一个星期以内就会直接离职不干了。

见张俊奎这个样子,张思源说道:“行,那就按照你说的来。只是别喊我老板,喊我张董,张总就好,感觉喊老板怪怪的。”

“行,张总。我先把东西放到办公室,然后就到您办公室来。您再不来公司,我也准备让戴总联系您,有些东西我想跟您聊聊。”张俊奎说道。

“好,那我在办公室等你。”

张思源到办公室后,发现办公室收拾的干干净净的。桌子上放了盆绿萝,看上去比之前在公司里舒服多了。坐到老板椅上,张思源就等着张俊奎过来,看看张俊奎能够给自己带来什么惊喜。

没过多久,张俊奎手上拿着一叠厚厚的资料走进了张思源的办公室。在张思源对面坐下后,张俊奎将手上的资料递给了张思源:“张总,这是我整理的一些公司内部的人事资料,还有一些具体的方案。您看看有没有什么需要改进的地方。”

张思源接过资料仔细看了起来,最上面的资料是张俊奎整理出来的对于时代科技人事改革的方案。虽然看上去跟之前给他的没有太大区别,但实际上还是有很大区别的。

“我看着,你这方案上面准备把团队更加细化。我想听听看细化的好处,以及这样做的道理。”张思源将手中的方案放到一边朝着张俊奎问道。

张俊奎眼里不禁流露出一丝赞赏,张思源直接就发现了整个方案中最重要的一点,没有让他失望。

整理了下语言,张俊奎开口说道:“之前我还没有进时代科技的时候,资料一样给了公司。但是我进了公司以后,发现只是进行了简单的分级,这种方法无疑是很差劲的。我们是一家高科技公司,公司内部的技术型人员本身就是参差不齐的。虽然我不是学这个专业的,但是我也知道,这个专业是有很多的衍生方向。而公司的产品线很长,所有的人员都挤在一条产品线上,这无疑是非常错误的。”

“术业有专攻,符合哪条产品线的,自然是做哪条产品线的东西。所以,我在方案中写到,技术部需要重组。按照所有人员的主攻方向来分为各个团队,QQ的就是做QQ的,QQ门户就是做QQ门户的,QQ导航就是做QQ导航的。”

“可是我们的人员不够啊,这也是没办法的事情。”张思源说道。

张俊奎接着说道:“我按照各人的能力,将团队划分好以后,问过徐总监。徐总监说对产品的研发并没有太大的影响,唯一受影响的就是有的员工的工资会降低,有的员工的工资会上调。”

“这是为什么呢?”

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