第章 没领导气魄（1 / 2）

看到肖雷高兴的离开了我的办公室我希望这个年轻的小伙子不会让我失望会成长为一个优秀的秘书人才。会像简秘书那样帮我把工作处理得十分完美不会让我这个当领导的再去操更多的心思。

我和肖雷谈话之后的第三天也就是周四肖雷拿着他写的演讲稿子来到了我的办公室。

“宋***你好这是你交待给我的工作我已经把你去云岭县中学参加校庆活动的演讲稿写出来了请宋***审阅一下。如果有不妥当的地方肖雷很真诚的希望宋***批评指正。”

“肖雷你先把材料放在我这里吧我一会儿抽时间看一下。有什么需要修改的地方我会给你标注出来你再拿回去斟酌一下。”

“好的谢谢宋***。”

肖雷把写好的演讲稿子放在了我的办公桌子上面自己离开了我的办公室。我忙完了手中的工作之后拿了肖雷写的演讲稿子看了起来。

在文字的华丽方面肖雷的功底很好词藻用词得当。只是以前没有写过这方面的稿子很多内容不能把握住重点也不正规没能体现出官场中的一些讲话特色。

从整体内容的文字和语句的连贯性上面看写得不错但作为演讲稿子还需要有很多修改的地方。这篇文章过于书面化没有领导讲话的那种气魄在里面。

我在稿子的空白处提出了几点修改意见该增加哪些内容哪些内容又该删除我在稿子上面都注明了。

肖雷没有这方面的经验特别是在处理一些日常政务的时候我还不知道肖雷能不能应付得过来这是我担心的地方。

我大体的修改完了一遍之后把稿子给了简秘书让简秘书再仔细的给肖雷指点一下。讲话稿和一般发表在期刊报纸上面的文章有区别演讲稿要能够抓住当时的一种气氛符合当时会议的主题。而且在稿子里面要能体现出演讲者的情绪变化这样才能够让听众们从讲话中感觉出内容的真实要领。

简政在接过我交给他的演讲稿他问道。

“宋***你是肖雷写的吗？”

“我让肖雷写的你再帮他看看。肖雷的文字功底不错没什么语病只是缺少写作公文的经验过于去表现文字的优美去了。”

“宋***你的意思是想培养肖雷做秘书吗？”

“简秘书你在工作中很努力我也很希望你继续做我的秘书。但我想以你的工作能力应该有更好的一个平台来施展你的才能。所以我是忍痛割爱啊想把你的工作调动一下让你到一个局去负责问题不大吧？”

“感谢宋***对我的信任宋县上对我有信心我就更应该有信心。”

“那就好这段时间你多带一下肖雷让他增加一些实际经验。我周五要去参加云岭县中学的五十周年校庆活动你把肖雷也带上。”

“好的肖雷这小伙子不错工作踏实认真。宋***如果要换秘书的话我觉得肖雷给宋***当秘书我最放心他一定能够替我照顾好宋***的生活。”

“这一段时间多给肖雷一些实践的机会看看肖雷的表现情况最后再决定是否让肖雷来做我的秘书。”

这样的安排我相信简秘书也愿意。一个真正想要做事情的官员不会只想到自己就给领导当秘书更需要有一个可以自由发挥能力的舞台。

***的秘书通常都是下派到基层当镇长可是房管局这边要是把江明调走了缺了一个我能贴心的分管领导我还是希望把简政调去房管局任局长。

换了其他的人去任房管局局长我还有点不放心。接下来的很多工作都要牵涉到房管局这个部门有了自己称心的人来负责这个部门也不会让我担心发生一些意外事情出来。

周五上午是云岭县中学五十周年的校庆早上肖雷把重新改正过后的演讲稿子给我送到了办公室来。

“宋***这演讲稿我已经给简秘书看过了他说没什么大的问题让我给宋***送到办公室来。请宋***看看还需要修改的地方吗。”