102 打压挑衅（1 / 2）

总部之所以没有完全清楚地分割开这块业务一是因为按实际的业务情况的确还不太好完全分开。n∈二是因为如果要完全分开李总所在的事业部在某些方面会被削弱。李总因此一直把控着这块业务的核心资源不允许任何人在此块业务上插手过深。

因此这两个事业部相比其它分部一直就存在着更为复杂的矛盾关系。

三年来对这两人的矛盾集团总部一直都是以协调为主既没有撤换两人也没有将两人的业务完全分割开。这一次两人破天荒地一起来到了总部看来是打算将累积的矛盾彻底爆发一次以期斗出个高低分晓来。

当然两人的爆发也是事出有因的爆发点就是那削减的85万的季度预算。

因为李部事业部上两个季度业绩完成情况不佳采月和财务部综合各方数据报了30万的削减额度。不仅如此王总事业部的预算因为上季度超额完成业绩增加了20万。

之前看到正式的季度预算审批表时采月也是吃了一惊因为这种大额度的削减是极少见的。

她当即就打了财务总监的电话。财务总监的回复是这是总裁本人裁定的但具体原因裘总没有明确指示。然后她又找了裘岩。但裘岩只是笑了笑说预算削减额是他以总裁的正常权限所定不需要什么特别的理由。

于是采月明白到裘岩对这件事是另有深意的。

他不告诉她他的真实用意要么是想考验她让她自己参透要么这种深意还不到告诉她的时候要么是她的级别还达不到被告之的高度。在职场上有些秘密是只有老板本人和当事人才能了解的。

所以之后采月一直心里暗暗地留意和思考这件事并思索自己应对李总的质疑时该采取什么对策。此刻李总人已经到了她的面前而且同来的还有多年无解的另一位冤家对头。

“周秘书我和老王刚找了裘总。裘总让我们把问题向你反映我们反映完了你看看现在怎么解决吧？”李总很不客气地把问题甩给了采月。

王总听了李总的话笑了一下但没吭声。

采月扫了王总一眼又看向李总：“李总我纠正一下我现在不是总裁秘书而是总裁助理！”

李总稍微愣了一下然后就皱着眉很不耐烦地手一挥：“不管是总裁秘书还是总裁助理你看这事现在怎么处理吧？”

采月没有再隐忍她的脸忽地就沉了下来。

“李总你先出去找小赵拿本《集团员工守则》的小册子好好看完一遍后再来找我。”

李总闻言脸色一变音量突地就提高了“你让我堂堂一个事业部的总经理去看《员工守则》？你想干嘛？”

采月的音量也提高了一些“堂堂事业部的总经理连总裁秘书和总裁助理的区别都搞不清楚我让你去好好学习一下《员工守则》有何不可吗李总？”

在裘瑞国际总裁助理在职等上与集团副总裁平级权利非常大。事业部总经理在职等上是低于总裁助理的。在很多情况下总裁助理可以代替总裁做很多决定并可直接对集团各事业部的工作进行指导和监督。

李总“腾”地一下站了起来脸已经是憋得通红。他很想当场发作但忍了又忍还是愤然地转身离开了。

王总原本打算做壁上观看一出精彩好戏此刻脸上也微微地变了色李总离开后他稍微端正地坐直了些。

采月看了一眼王总原本坐正的身体朝椅背靠去然后就这么看着坐在她正对面的王总。

之前因为裘岩让他和李总来向采月请示王总心里极为不愤所以情绪有些激动。但此刻因为采月对李总的突然发威王总冷静了些。

这个女人不管怎么说现在是总裁助理而且总裁对她一直是心有所属。所以王总在表面上收起了他的轻漫态度。

采月盯着王总看了好一会儿才重新坐直身体。

“王总我现在想听您说一说那块关联业务的具体情况。”

虽然采月之前曾对此专门做过了解但想了解第一手的资料直接询问当事人肯定是最好的。

王总于是对采月介绍了一下这块业务的情况。