第章 三大难题（1 / 2）

九月上旬。

白钰会同市拆迁领导小组到花坛区吾屏城中村召开现场会落实和推动攻坚阶段疑难杂症。分工包片常委李璐璐、区长贲健、拆迁领导小组全体参加会议。

云歌吟代表市拆迁领导小组做了工作报告全市城中村拆迁工作进展总体良好整体签约率已达到834%搬迁率达到712%都达到市委市正府下达的任务目标。

云歌吟继而指出在总体态势令人满意的背后存在地区间不均衡性部分老大难问题未能得到妥善解决个别驻村工作组畏难情绪严重“等靠拖”二线老同志老干部的管理也不如预期。具体如进度依然居于五区末位的花坛区吾屏城中村签约率仅为59%搬迁率更只有543%很大程度拖了全市后腿；考核没有动真碰硬未能完成指标的驻村工作组成员工资照发奖金照拿；根据初步排摸情况自公布驻村名单以来从未签到打卡在城中村露过面的二线老同志老干部共有27位有人扬言“说不去就不去敢扣一分钱我睡到他家”！

云歌吟也承认从面上情况看基层组织已意识到市委市正府强烈不满接下来可能会有大动作人心浮动士气低落工作没有激情和主动性觉得大背景下干得好坏都一样反正过段时间要交流到别处。四十多岁以上干部、办事员普遍感到仕途无望都采取躺平态度认为只要不犯错误、没有经济问题谁也找不着碴等等。

接着贲健代表地方正府发言其实也是后进地区自我批评和表态。

贲健——经历郭兴旺被拿掉区长职务也算被敲了回山震了次虎受到非常强烈的威慑如今在白钰面前低眉顺眼说话也谦卑客气居然以“尊敬的白市长”起头这是之前萧志渭都没享受过的待遇。

贲健承认花坛区在五个区城中村拆迁工作中始终居于末位压力很大作为第一责任人也很自责说明前期做了努力但还没抓到点子上在重点难点问题方面缺乏打硬仗的心理准备措施和对策都没能配套得上去一步落后步步被动。

贲健坦诚花坛区在城中村拆迁工作上存在三方面不足：一是前期宣传发动不到位区里没有将城中村拆迁工作全面重视起来形成主流舆论；二是对二线老干部老同志管理缺失没能充分运用他们人脉广、地头熟的优势；三是城中村三大难点问题都未及时圆满地处理导致部分业主心存侥幸、犹豫观望既而影响整体进度。

贲健所指三大难点是指：萧家新祠堂；两百多年历史的尼姑庵；上市公司花坛机械动力集团拥有的76亩村委会入股土地其中部分已在多年前经省里特批为工业用地。

萧家新祠堂难在何处不必多说上次白钰让梅芳容通过萧三公子的关系间接与萧家沟通当时她没答应之后也无下文估计在她而言真的很难——她怎么可能以市领导身份说服萧家放弃萧北脉祠堂？可能在萧老看来她受惠于萧家应该帮助保住新祠堂才对。

尼姑庵有省文物局颁发的保护古建筑铜牌还有省宗教局和省佛教协会等多个组织加持至于省里那头都没松口。至于在整个拆迁工作中持强硬态度的云歌吟反倒因为个人原因对尼姑庵情有独钟到底拆与不拆始终没有明确表态。

花坛机械动力集团的问题更大作为上市公司向来是省正府精心呵护的对象而且经过前期秘密调查白钰已查到其十大股东里隐隐有代持影子幕后与勋城传统世家存在千丝万缕的联系。

难题最终都摆到白钰面前。事实上今天会议就是现场处理和解决问题因为很明显市拆迁领导小组、花坛区明确表示无能为力白钰将是最后一道闸口。

白钰如果说“特事特办”那么皆大欢喜。萧家从开始搞出那么大阵仗布那么深的局不就想达到这个目的？

“请李部长讲两句。”白钰并没有急于发言而对李璐璐做了个邀请的手势当然也是官场应有的礼节市委常委既然列席会议不能不让人家讲话。

李璐璐却没客气上来就说：“作为统筹全市城中村拆迁工作的领导小组还有守土有责的花坛区委区正府区区吾屏城中村攻而不克的障碍一留就是三个很难令人满意！”此言一出除了云歌吟和贲健两位厅级干部无须看李璐璐脸色其他人都大为震惊须知李璐璐代表着市委领导她的评价或观点将直接影响市委常委会对两大主体整体工作评估。