第2593章 务实的班子（2 / 2）

每年大学生都毕业即失业更不要说没有文凭没有其他专业技能的农民工去人才招聘会看看到招聘网站看看就知道文凭是投递简历最低的门槛呀！

不过邓某人也不是那种听风就是雨的：“移民扶贫么？还请萧雨同志讲一讲你的打算毕竟老百姓故土难离怎么样让老百姓走出深山让他们在新环境安居乐业这是很考究执政智慧的课题。”

尽管看好自己选拔的干部但是邓某人不会盲目相信是骡子是马拉出来遛遛！单纯的三份锦囊单纯的构想蓝图并不能打动邓华的心。

有过前世经历和基层工作经验的他很清楚移民扶贫的难度有多大之所以很长时间内没有人启动这项工作不是他们看不到。

官场中聪明人无数怎么可能看不到移民扶贫的好处？恰恰相反他们不是不明白而是太明白最少执行难、落地难、生存难三大难题不好解决甚至是移民扶贫的瓶颈。

此时的萧雨早就不是那个娇俏害羞的小女人：“部份农牧民深居大山深处山大沟深自然条件恶劣生态和农业承载能力十分有限。群众因山而贫、因水而困成为最突出的矛盾也是扶贫工作的难点。”

这是到秦川新区以后听到最真实的陈述很显然萧雨同志不只是在办公室喝茶聊天的干部而是一个贴近群众的实干家。

之前没有作为不是没有想法没有能力而是此前的魏墩镇班子被一群只盯着官帽子的家伙把持萧雨没有能力也没有权利改变现状。

现在成为魏墩镇党委书记的她开始绽放全新的光芒邓华同志对她和李茹梦几人充满期待希望魏墩镇可以在他们手中走出卖地经济的误区。

在吴越的心目中很难想像如此柔弱的小女人会在荒凉封闭的大山里调研可是听女人的话绝非那种办公室干部应有的见识。

吴公子深深感觉到自己和地方干部之间的差距也许他有着不一样的视野也许他有先进的管理理念可是论起理论联系实际跟眼前的小女人天壤之别。

一边居俪叹口气：“有的村子一千多人村民之间有的几年才能见一面更有甚者十几年也无法聚到一起。有些地方流行晚上举行婚礼因为白天要走很长的山路接新娘来回的时间太长结婚的时间只能放到下午。”

作为农牧民最亲近的干部居俪对老百姓的生活环境最熟悉很多时候兽医都是要下乡的居副镇长大概是魏墩镇走山路最多的干部。

连邓华都好奇这位居俪站长走过的山路和苏堂相比哪一个更多？两个人不一样的性格却有着一样的理念那就是深入下去改善民生！

在基层这样的干部很多只是少有人去发现这些优秀的干部祁连省的贫穷落后绝非因为没有人才而是没有人才崛起的土壤。