第1734章 人气爆棚（2 / 2）

换做其他地方邓华不会这么做在万盛县的时候也没有这么做在那里不管他是不是县委书记毕竟是客场作战。一旦他离开了那些被他吹捧的干部就成了无根的浮萍想要重新找靠山都做不到。

但是在古城县不一样不要说古城县就是在清远市他都敢捧人上位就像捧周益铭上位一样。这里是邓某人的主场不管谁想要撼动小邓同志的势力就要防备邓某人的反扑而且一定是毫不留情的反扑！

干部大会很成功会后距离饭点还有点时间邓华、苗秀秀到县委书记办公室拜访卢海涛这位毕竟是他帮忙运作下来的：“感觉怎么样？”

到这里没有必要客气小邓同志没管房间里还有谁很随意自己倒水泡茶。卢海涛很高兴小邓同志的做作：“让我说实话？最大的感受就是到处都有你的阴魂不散啊！”

“死胖子！”邓华差点一杯水泼他身上旋即正色道“不要羡慕我哥只是这里的传说！”

噗！苗秀秀再也忍不住笑出来没想到背地里的邓处长是这个样子女人心中有点感动。她知道小邓处长是让自己放松一点让自己成为卢海涛的盟友有县委一把手做盟友试点工作将会很容易。

下来任职对成长在机关的苗秀秀来说需要一点勇气基层工作说的轻松却是繁琐异常还没有上任已经感觉到试点工作的困境。刚刚在台上被数百干部群众仰望体会到万众瞩目的同时也感觉到沉重的压力。特别是想到下面那些人当中绝大多数都会拒绝甚至抵制试点工作就让女人特别的纠结。

幸好老卢没有继续说笑：“试点工作你怎么想的？根据我这几天的调研下面对这个干部考核试点积极性不高甚至可以说很排斥。如果要强行推动试点工作很可能会激起反弹那个时候会很被动。”

“来之前曾经和陈书记有过交流我们一致认为应该首先从组织干部人员培训入手之后由组织干部带动全民学习最后由个人自主评分、配合单位同事环评再加上组织评语全套下来属性化数据模型基本构建完毕。”

嗯？卢海涛和苗秀秀两个人都愣住了这么简单？如此一来还是干部考核分级制度么？还是那个数据化模型了吗？卢书记皱皱眉：“这个和在省委组织部说的不一样难道不是组织部门全面环评吗？这么做和过去的民主评议式干部考核还有什么区别？”