第19章 飞来的官帽子（1 / 2）

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到此为止，中国第一拖拉机厂专题分析会圆满结束了！厂领导们留下来继续召开班子会议，研究布置进一步的工作安排，其他人员则离开会场。

随着人们的离开，领导们正式开会了，除了参加专题会的所有厂领导外，与此次相关的部门负责人也列席了会议，包括总装厂厂长奚荣光，加工厂厂长谢成杰，发动机厂厂长方钢，物资供应公司经理胡光军，规划技术处副处长（主持工作）汤阳。

作为一把手，陈德山自然主持了会议，“同志们，此次专题分析会收获很大啊！通过理论分析和实践答疑，大家明确了思路，同意了思想，提高了咱们厂中层领导的理论和专业水品。会上，大部分同志都支持杨志同志开发小型拖拉机的设想，按照少数服从多数的原则，咱们作出了成立新产品试制小组，开展新产品摸索和试制工作的决定。下面，大家就相关具体事项进行研究！首先，请规划技术处的汤阳同志汇报小型拖拉机的研制的技术前景。”虽然陈德山现在是比较倾向开发新产品，但毕竟是新东西，风险不小。现在有了集体决策背书，万一失败，他的责任就小多了。

其实本来应该由杨志向领导们做汇报的，但这几天的构思，修改，衔接，预演可把杨志折腾惨了，几天没睡个囫囵觉。之前心里一天想着这次专题分析会还不觉得，现在看着目标实现，大功告成了，这心里绷紧的的弦一放松啊，疲倦和劳累真是如潮水般涌来啊！杨志向领导请了假回去休息去了，这汇报的事自然就落到了汤阳身上。

得到了发言的机会，汤阳心里忍不住一阵激动。虽说自己也不是第一次列席厂里的班子会议了，但因为有兼任规划技术处长的朱春明坐镇，有什么技术方面的事项都有朱春明来阐述说明，汤阳几乎没有什么露脸发言的机会。这次能够在领导们面前有一个表现机会，你说汤阳能不激动吗！他可还指望着能够扶正成为真正的规划技术处处长了，毕竟朱春明作为厂领导不可能一直兼任。

手里拿着杨志给的发言稿，汤阳条理清楚地汇报起来，“小型拖拉机的研制难度比较小，特别是对于咱们厂这样的大型企业来说，不存在技术上的障碍，只是要有一个熟悉的过程，毕竟它和咱们的东方红系列从产品规格，生产流程，技术指标都存在差异，这就需要兄弟部门和单位在零部件供应，发动机匹配，装配定型等方面提供帮助……”

作为五十年代的老牌大学生，汤阳自己的水平也不是盖的，加上杨志精心拟定的发言稿，简明扼要地分析了相关技术前景，厂领导们也大都听得频频点头。见此情景，汤阳更是大为激动，此刻对让给自己机会的杨志很是欣赏，杨志这年轻人不错，懂得进退之道，做事也有分寸，等自己成了处里真正的一把手了，一定好好提拔提拔他！

听完了汤阳的分析，第二个事项是讨论新产品研制的领导问题。经过领导们的商议，为了加强对新产品开发研制工作的领导，决定成立新产品开发领导小组，厂长陈德山担任组长，生产副厂长刘亚军，总工朱春明和后勤副厂长雷国才担任副组长，几位主要的分厂一把手是小组成员，汤阳担任联络召集人。另外，为了及时了解工作进展，处理相关问题，决定领导小组每2周在厂长办公室举行一次简短碰头会，由杨志汇报工作的具体情况。