第叁壹玖章 分道扬镳(2 / 2)
于是就有了眼前这一幕,群情激愤,恰逢5.1放假前夕,某个车间的员工开始闹起来。
“怎么不见其他几位熟人呢?”家凤心想,抬眼望望骚动的人群。看来这架势,有愈演愈烈之势,冲突一触即发。
只见部分员工与保安人员推推搡搡,骂骂咧咧,更有甚者,有人想冲进工厂区,攀爬栏杆、围墙。
公司方如果采取强硬措施,家凤不由得担心起事态的发展,会不会殃及无辜。
小杰在一旁述说:“平哥、阿强、阿勇、阿妹等属于间接部门,暂时还没有动静,还有很多车间没搬走,我们车间是第一批,阿火、阿仙也在这呀,她们才不去华东呢?听阿妹说,哪天离厂了,就回河州老家去找工作,河州已经开了很多工厂了。”
工人因企业搬迁安置问题发生罢工,数百名工人堵住厂门口,对于工厂打工者来说,要求很简单,就是按劳动法做出相应的补偿,对公司来说,也无可厚非,遣散员工肯定要付出一笔钱了,企业又不是没赚到钱。
只是按照当时的习惯或行情,查宝公司赔偿员工还没先例,至少之前公司处理离职员工会避而不谈,那今非昔比,已然酿成群体**件,看该如何收场?
早在今日上午,该厂部分员工聚拢在厂门口,呼吁厂方妥善安置员工。
“其它几个个厂(事业处)都好好的,就我们之前有传闻,说要把生产线转移到华东,但厂方从来没有任何相关通知……”多名员工代表称,原来他们经常有加班,每个月都能拿到近2000元工资,但从年初2月底开始,就没有加班了,开始实行每天8小时加双休的工作制,最近则是大批工人离职,与n年前员工排队,熙熙攘攘进厂的情景相反,每天去办理离职手续的人络绎不绝。
“这样每个月只能拿到1000多元的底薪,根本不够生活开支。”一个叫小李的男员工称,“现在我们无事可做,厂方说要把我们调到其他厂……”
一位员工表示,大家担心无法适应新的工种,而且去到新部门后,管理层要降为普通操作员,一般员工又存在一个比较和适应的差异,这让他们无法接受,员工们希望厂方领导出来对话,能够妥善安置员工。
可是一天下来,除了人事行政部门有人介入此事,也没给出让这些员工能够接受的方案;截至下午快下班时,公司方尚未就此事作出回应,而厂门口的员工也越聚越多,由早上的10来人,遽然围拢来不下200来人。
此刻,家凤眼前一亮,只见刘课提着一个纸袋,从里面行政楼走出,往大门口而来。
家凤在车上叫唤:“刘课,你要去哪儿?”
“家凤,今天工作找得怎样?我请长假了,3个月,到时候华东那边开工了我再过去。”刘课走近,迫不及待地告知这一消息。
今天是个什么日子呀?虽说聚合离散、稀松平常,也不用如此悲壮哦,这一定是个不平常的日子,因了这流金岁月,坎坷旅途,大家都在迷茫中前行,注定有此一曲。
家凤与刘课分道扬镳,各奔东西的日子,却遇上了厂门口闹哄哄的一幕,还让做领导的吴主任撞了个正着,想走,也不让人消停一会。(未完待续。)
ps:天下无有不散筵席,就合上一千年,少不得有个分开日子,不知道哪一天而已?