第三一一章 三定乾坤(2 / 2)
魏胜雄:“请问你是做什么工作的?”
“他是生产部的王海经理,以后你来我们公司。你们是上下级关系,生产部、品质部等都统一交你管理。”肖慕投介绍。
“那我不客气了,王经理,公司请你来做高管,不是请一个学徒、文员或杂工,你到底会不会做呀?”魏胜雄初次交锋,丝毫不留情面,尤其是初来咋到,一窍不通,来个反客为主,一针见血地贬斥对方。
王海自从入厂以来,好歹也算公司元老级人物,虽说能力水平不见得有多高,没有功劳也有苦劳,公司发展这么迅速,总是一个个王海一样的雇员一刀一枪拼出来的吧。
“那你说该怎么做?”王海反唇相讥。
“很简单,公司要出台一些措施,分门别类,规定权限,你是高管,不去制定规则,难道要老板们帮你做。”魏胜雄指点江山,来了一句更狠的话,“你是不是会做,而不想做呀?”
不会做是能力问题,而不想做却是态度问题了,已经上升到了人品批判的高度了。
“我又不是今天刚来的,你怎么知道我不想做了,不想做了我能呆到今天……”王海气急,却找不到可以辩驳的漏洞或语言,在对方的咄咄攻势下显得苍白无力。
“那你到底能不能做?”魏胜雄简直就在追穷寇,大有赶尽杀绝的霸气,“不会做公司好找会做的人来做,我们一个这么规范的大企业,就跟部队打仗一样,不允许任何拖后腿和影响工作效率的问题存在……不换脑子就换位置。”
从头到尾,王海一直站着,就如一个小马仔,任老大教训,这般滋味,只有同等经历的人才能体会,王海本可以拂袖而去,但还没完全了解对方的底细,加上老板、副总在场,于公于私,都得忍耐一会吧。
形成强烈对比的是,魏胜雄没有任何拘谨,毫不客气地躺在主沙发正中,威严肃穆,翘起二郎腿,继续嚷嚷:“肖总,我没猜错的话,你就是二老板吧,贵司如果需要聘请我,现在就给我个回话,至于工作上的事……我保证给你办到,否则我立马走人。”
好一个夸下海口,里面的水有多深,他能知道多少?他有那么大的把握,空降下去就能搞定?按王海的说法,就是吹牛不打草稿,可是老板的心思没法琢磨,也没有认真去考虑过这个问题,也许,大多雇主就喜欢信誓旦旦,红口白牙,签军令状的雇员吧……
“你能带领好现有的5000人团队,等规模扩大到一万人时,不会出现任何问题?最要紧的是保住客户,保住订单,保住交期……”肖慕投冷眼以对。
“我能做到!”魏胜雄理直气壮,言简意赅,气吞山河般说完,不再出声。
一个“我能”,颇显大将风度。
“肖总,不用问了,就他了……三句话可以看出一个人的本事,我们目前就需要敢想敢干的帅才,而不是找一个中看不中用的专家。”
卡特先生一锤定音。
王海浑身汗颜,恐怕以后的日子没那么好过了,虽然不过才一支烟的功夫。
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PS:不会做是能力问题,而不想做却是态度问题了,对人品的攻击,是卑鄙者的惯招,贼喊捉贼,先发制人,比嗓门大,无所不用其极,看谁的节操掉落一地。