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第一百二十五章 董事长办公会(1 / 2)

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李响的生活和工作,每天都在正常的进行,而上次李响警告了韩天明之后,没想到转过天,就邀请自己去他们家吃饭。

不过,韩天明的邀请却被李响拒绝了,李响虽然不介意韩科峰授意派人调查、跟踪自己,但是要自己去跟一个怀疑自己的人吃饭,还是有点儿别扭的。

韩天明把李响拒绝了邀请的情况跟韩科峰汇报之后,韩科峰考虑了一下,也没多说什么,只是嘱咐韩天明要跟李响搞好关系。

韩天明倒也听话,时不时地找个机会,与李响来个偶遇什么的。

时间就这么一天一天的过去了,在李响的努力下,大宣动力中机公司的二代机产品成功的配套了客车,给大宣带来了一个盈利点。

然而,还未等大宣动力大赚一笔的时候,国家出台了一系列的政策,开始了整体经济结构的转型升级。

面对这次经济结构的急剧转型,国内很多企业来不及应对,尤其是一个国企,管理上存在这样那样的问题,在这次经济结构转型的过程中,出现大面积亏损、甚至倒闭。

大宣动力也同其他亏损的企业一样,经历着经济结构转型带来的痛楚,尤其是作为一家国有企业,行政性的兼并了宣城市三个小型的发电机公司,更是加重了公司的负担。

现在,整个大宣动力已经拥有在职员工一万多人,机构臃肿、人浮于事,李响对此是有深刻的感受。

作为应用工程部的员工,李响出差的机会还是很多的,每次出差,李响都会从客户那里带来意见和建议。

李响对这些问题进行整理后,形成产品的改进意见,只要进行完善后,肯定能够提升客户的满意度,从而提升产品的竞争力。

然而,就是这么一个小小的问题,却因为需要跨部门合作,经过层层审批,各个部门会签评审,整个流程下来都过了好几个月了。

接着,再等到技术中把产品结构优化,所有这一切完成之后,那个整机厂的订单已经几乎没有了,因为在这段期间,他们找到了另外可以替代的产品。

对此,李响不止一次的在公司级会议上提出来,但是就如泥牛入海一般,没有产生任何作用。

为了这个,李响甚至单独去找过闫学光董事长,但是李响看得出来,闫董好像也是心有余而力不足了。

闫学光其实就快要退休了,几个公司领导对他的指示也没有像之前那样奉若神明了,大都阳奉阴违,而且还互相攻讦,准备自己上位。

李响也是无奈,在目前这种形势下,那些人想的不是团结一致,共同度过难关,却是勾心斗角,步步为营。

李响有时候实在是想不明白,就算是最后闫学光退下来,某个人上位,但是那时候企业已经是千疮百孔了,还有什么意义吗?

李响不明白,也无能为力,只有做好自己的工作,为这个企业尽点儿力罢了。

他虽然有一双神眼,有身怀绝技,但是李响却不想太过招摇,只想着过好自己的生活罢了。

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