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第六百九十章 确立晋升体系 下(2 / 2)

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选择技术路线的霸天虎工兵们,可以通过完成二号基地发布的各种任务来获得积分,当拥有的积分达到一定数额后,就可以晋升为技术官医生两种。

技术官就是掌握各种机器设备制造、冶炼、开矿、科研的技术人员,相当于现在的工程师。

未来基地的所有科研,乃至矿山、工厂均都会有技术人员负责,而他们在满足一定条件后还可以再次晋升为工程师。

工程师再往上就是高级工程师跟科学家,他们不需要直接参与到战斗之中,地位比战斗人员同级矮一半。

霸天虎军团一贯以来的传统都是武力至上,孙诚的这种设定虽然以人类的眼光看来非常不平等,但相信只要他将其公布并表现出足够的实力,会有数不清的霸天虎工兵,恨不得弑主加入他的麾下。

与医生同样可以继续向上晋升,再往上就是医官、高级医官跟科学家,他们主要负责救治伤员、配合研究机体改造,以及研究各种强化机体的改造方案。

而积累足够积分的工兵们,如果在满足晋升条件时选择战士路线后,他们的晋升就如霸天虎基本一致了。

战士路线的工兵们,晋升路线从低到高分别是--普通战士、高级战士、精锐战士以及超级战士。

至于指挥官跟领袖,孙诚在未来同样会选择授予麾下的霸天虎,不过却不会死盯着战士授予。

走技术路线的霸天虎们只要满足一定的条件,他同样会授予指挥官等荣誉,只不过不会安排他们去管理军队,最多让他们去负责科研、管理基地跟领土。

二号基地未来必将组建的军队,只有拥有高级以上的战士才能担任军官乃至指挥官。

至于领袖,在很长一段时间里,估计都只会属于孙诚还有在他掌握下的天火两个霸天虎手中。

音讯全无的袭击,现在有了天火这面大旗后,孙诚已经渐渐用不到了。

所以他会考虑逐渐将袭击在二号基地内部的色彩淡化,直到所有人都在他的潜移默化下,遗忘这位昔日被孙诚挥舞着的大旗为止。

既然准备重新设计属于二号基地自己的晋升体系,存在着严重漏洞的原任务系统自然也需要重做了。

孙诚虽然没怎么玩过游戏,但在【变形金刚大宇宙】跟现实世界里,加在一起也算拼搏了快三年。

无论是现实世界中对【塞伯坦科技集团】的管理,还是【变形金刚大宇宙】中掌控的二号基地,他的雇员跟下属均都超过了万人以上。

不断地自学加磨练,孙诚认真起来处理之前匆忙建立的任务系统,很快就将其漏洞堵上了。

未来二号基地发布的任务难度不会增加,但是完成后给予的积分会减少一部分。

同时科研项目这种极容易被工程师们刷积分的任务,孙诚重点对其进行了一系列的优化。

科研项目的奖励积分依旧会随着难度的增加而增加,但是总机会将会固定。

非主管团队提供技术支持,所能获得的积分奖励会大大减少,同时外援的加入也会因此减少主管团队的所得。

这样虽然不利于二号基地内部的技术团队之间的合作,但也能遏制他们联手刷任务积分的情况。

之后,孙诚也会分出一部分精力,不时关注一下这边,待出现新问题时及时处理,相信应该能够狠狠打击一些不良风气。

……

为盟主“稳住心跳”加更,711

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