第279章 改制？（1 / 2）

心里琢磨了好一会无声地笑了。

如果真如自己所想那还真是“入宫见妒”或者“谤誉相随”自己“窃居”市*委大秘自然人所注目自然便有无数勾当围绕自己展开自然便有无数的人冲自己撒下大网。

瞥见对面墙壁上挂了一幅书法起身过去一看幸好不是草书也无僻字居然一气读完：

天平山上白云泉云自无心水自闲。何必奔冲山下去更添波浪向人间。

看落款居然是灵湫寺大和尚智永所书诗作者是唐朝著名诗人白居易。

又念了一遍心想这样一幅字挂在办公室似乎不太切景幸好看痕迹应该在这里挂了很久了否则只怕也要被认为是专门写来挂在这里别有用心。

记起办公室主任叫何安潮也是相当豪气的名字如果结合这首诗“何必奔冲山下去”中的“何”是何安潮代称那么这诗意顿时一变由出世变代世恬淡变野望了。

心中莞尔又想到自己请谷陵写的那幅字“人心惟危道心惟微”本想裱了挂在市长秘书办公室现在身份一变好不好再挂市*委大秘的办公室呢？

坐回座位又拿起茶几上厂里的内部刊物《义钢之光》翻阅。

最新一期的扉页是徐猛的卷首语标题是“解决问题的能力”。

徐猛把这种能力归纳分解为七个部分：

定义问题、分解问题、划分优先级、制定工作计划、选择分析工具、综合分析、阐明观点。

表述清楚话语平易小学生也能完全明白并且接受但也不乏金句比如“无论你是在自助餐厅还是在工厂的质检线工作公司都只雇用那些能发现问题并解决问题的人。”

叶三省怔了怔第一次稍微深入感受了一下这位江城第一国企的董事长绝对是一位了不起的角色然后继续往下翻阅了解这一个江城国企庞然大物。

一会何安潮进来连声抱歉说接待各位领导事情太多包括中午的吃饭休息问题都要他这个办公室主任来做出了问题徐董事长又是超级严格现在工厂又在数字化智能化学习丰田的管理模式连他们做行政的也战战兢兢每一步都有考核然后问叶秘书有什么需要。

叶三省也不客气说请何主任整理你们厂里的《义钢之光》各个部门的述职报告整个工厂的年终总结和工作报告就这两年的吧送到我们市*委来。

——不管你是不是专门想让我看那我就索性看个够。

何安潮怔住没有料到这位上任不到半天的秘书居然开这样的口可是他也无法拒绝强自一笑说好会尽快安排人这两天就送到市*委。

默然半晌又说：“叶秘书现在企业很难搞市场信息瞬息万变稍不注意就被抛弃国企呢背负的历史包袱太多医院学校都有人浮于事离退休职工就是好几千医老病死都得负责到底市场行情好的时候利润是很大一个数字可是一洒在支出上就立刻消失不见了市场行情不好各种问题一下子就冒出来了光是今年上半年我们厂里办公楼就被围过三次。”

面对对方摆出一副掏心畅言的模样叶三省只得接话：“那么现在厂领导*班子是怎么考虑的呢？”

何安潮反问：“叶秘书你知道袁庚吗？”

“深圳蛇口工业区的开创者招商银行、平安集团、中集集团等世界500强企业的创始董事长中国改革开放先锋人物是吧？有人问过他：‘为什么当年蛇口能培育出这么多优秀企业？’他回答：‘很简单一个人干三个人的活拿两个人的钱。’”

何安潮愕然地看着眼前的年轻人嚅嗫着说：“叶秘书你真是渊博啊。”

叶三省淡淡一笑说：“我刚从你们的《义钢之光》上看到的。”