第一百八十二章 新人到岗(1 / 2)
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许思当然不会被“免职”,自从她掌舵以来,公司的各项业务开展顺利,各部门之间的配合逐渐默契,林凡自认让自己去做管理,达不到她这个水平。
被“免职”的另有其人,八月初市场部的部门会议使用了公司的大会议室,除了林凡与董瑞外,赫然有两张新面孔,这二人面容稚嫩,一看便知是刚才学校里出来的,这是蒋慧按照林凡的要求,要招素质高的,品德高的,不需要之前有什么市场经验,林凡是准备把他们当作璞玉来打磨。一个有市场经验的人进入公司市场部,很难去给自己“清零”,就像之前的董瑞与孙志国,他们总会觉得自己这也懂了,那也懂了,可是工作一上手,便这也不会,那也不会;而刚毕业的学生因为涉世未深,如同一张白纸,容易在上面作画,林凡就是基于这种考虑,让蒋慧帮他招了两个应届毕业生。
孙志国已经被劝退了,当蒋慧找他谈话时他还心有不甘,称不愿意离职,后来蒋慧直接告诉他,如果他坚持不主动辞职,那么就给他调整工作岗位,让其去仓库做搬运工,第二天孙志国便递交了辞呈。
林凡给新来的两名员工详细的介绍了公司的情况,以及部门的工作执掌,工作要求,并且告诉两人要虚心,多跟董瑞这样的老员工学习。两名新员工一个叫卫鹏,一个叫季理,刚刚加入工作的他们对公司对领导还保持着一种敬畏的心态,林凡说的话,他们都牢牢的记在心里。
“我们部门成立到现在,许总还没有给我们开过会,今天因为两位新同事的加入,我特意邀请许总过来讲几句话,稍后许总便会过来。”
在场的几人听完林凡的话。表情各异,董瑞自从进了公司,只有远远的见过许思,还没单独与其谈过话,对这位美女老总,他是一直敬畏有加的,听说许总要过来,马上正襟危坐,仿佛等待检阅的兵士。
而卫鹏与季理刚进公司,尚不清楚公司的组织架构。也不知道许总是谁,但能挂个总字,肯定是公司的高层领导没错了,趁着林凡出去喊许思不在的功夫,两人马上向董瑞询问道:“董哥,这个许总是公司哪个领导啊?”
董瑞指了指头顶道:“最大的领导,你们有福了,我进公司两个月,许总都还没单独找我谈过一次话。你们可要好好表现,要是入了大老板的法眼,你们以后的升迁可是指日可待!”
卫鹏与季理顿时心里一阵紧张,也不知道许总等会过来会问自己什么。他们各自猜测着一会如何应对许总的面谈,甚至开始在心里演练着如何自我介绍了。
其实林凡喊许思过来倒也没有别的意思,因为松林路步行街以及其他项目的开展,林凡后期待在公司的时间会越来越少。市场部的这帮人没有领导在眼前,工作不知道如何开展,有了问题不知道如何解决。因此林凡就与许思沟通,如果林凡不在公司的时候,市场部有紧急情况,可以向许思直接汇报,今天让许思过来,实际上是让大家跟许思认识一下,省的以后有事不敢去找她汇报。
当伴随着高跟鞋触碰地板发出哒哒的响声,一阵香风飘过,许思翩然而至,董瑞还好,已经习惯,卫鹏与季理则一下傻了,两个初出茅庐的年轻人,正是血气方刚的年纪,陡然遇见这等绝色美人,两人差点没把眼珠子给突出来,幸好董瑞在一旁咳了两声,将这二位的心神给拉了回来,董瑞小声提醒道:“这位就是许总!”