第二百五十九章 福利不是钱（1 / 2）

业余时间这个概念大家都懂的。

坊间是如何形容机关的？那叫“一杯茶一支烟一张报纸看半天”。

设计院和机关差不多大家虽说名下都有一些工作但这些工作用上班时间的20%就能够做完了余下的时间都属于“业余时间”。

当然前提是领导不在场。

曾家雄自然知道廖德荣的所指他也相信廖德荣能够做的事情他也是能够做的。大家同在一个设计室里谁的本事如何互相能不知道？

他更关心的问题在于帮廖德荣或者说是帮廖德荣所在的公司做了这些兼职工作之后能够获得什么样的回报是两只老母鸡还是一桶山茶油？

“待遇方面公司是非常康慨的。”廖德荣没有让曾家雄纠结直接就给出了答桉“高经理说了咱们设计院是国家单位他直接给兼职的工程师发报酬恐怕不符合国家政策万一上头追究下来大家都不好交代。”

“其实……”曾家雄低声都囔道不过却没说下去。

他的本意是想说其实上有政策、下有对策只要大家守口如瓶私下里拿点报酬也是无妨的。但这话现在还不适合说因为看起来廖德荣还有下文。

果然廖德荣呵呵一笑说道：“高经理的意思是报酬不方便给但大家帮他们做了事情他们送大家一点土特产应当是不违反原则的。”

“你是说像你拿出来的那些土特产一样？”

“本质上是一样的。”

“本质上一样是什么意思？”

“就是公司送给大家的是土特产但又不是直接送。”

“那怎么送？”

“高经理说大家的情况和我的情况不太一样。我是直接到沧塘去的公司的福利我可以直接带回来。大家是在瑞章做事如果由他们那边开车把福利送过来一是比较麻烦二是也比较扎眼影响不好。”

“也是……”

“所以呢公司会把给大家的福利换成代金券大家拿着代金券到百货商店自己去买这些东西喜欢什么就买什么岂不是更简单？”

“……”

曾家雄无语了。

这特么不就是发钱吗？

很多上了年纪的人回忆起老国企的时候总会津津乐道于国企的各种福利什么冬天发木炭夏天发西瓜啥的然后便抱怨现在的企业不再发这些福利了。

其实在他们的记忆中遗漏了一个非常重要的阶段那就是实物福利转变为货币福利的阶段。

木炭、西瓜这些东西在今天回忆起来觉得很美好在当年却并不是人人都待见的。比如说我年轻火力壮不需要烤火这些木炭对于我家就是多余。再比如说我家两口子都有单位各发了100斤西瓜怎么吃得完呢？更何况采购这些福利是行政科的人去办的这些人在其中上下其手大家到手的福利就会缩水。再如果这些人心更黑一点拿人回扣买一堆烧不着的木炭或者没熟的西瓜回来你说你要还是不要？