第461章 低调发展（2 / 2）

至此，王鸿涛对公安局完成了绝对的掌控，党委委员除交警队张小农之外，全部是自己的提名，至于下一步的中层领导，自己也要把关。

政府常务会通过后，孟旺拿着市公安局招聘方案跑了人事、编办等几个部门，感觉好像大家都在针对公安局，办事拖拖拉拉，推延阻塞、推诿扯皮，整整一个周了，竟然没有一点进展，没有通过一个部门，无奈的向王鸿涛做了汇报。

王鸿涛得知后大发雷霆，但又没有特别好的办法，就直接带着孟旺打上门去，亲自去财政、人事、编办等部门走了一趟。

人常说山不转水转，三十年河东三十年河西，几个单位都不敢、也不想把王鸿涛得罪的太狠了，样子已经做出来了，人家都打上门来了，古书记、曹市长那里也可以交差了，马上开始加速办理，仅仅三天，所有的程序全部走完，甚至有些部门领导给自己留了条后路，隐晦的表示，他们无意得罪王鸿涛，只是领导的意思，至于哪个领导，只能意会不可言传。

十一月五日，市公安局的事业单位招聘公告面向社会公开，马上在银州引起了热议，仅仅三天，1100个岗位报名人数已达8900人，孟旺、杜龙和政治部杜杰带着人加班加点的进行资格审查，招聘工作有条不紊的展开，即将为公安局注入大量的新鲜血液，解决人手不足的问题。

十一月十日，省公安局任命文件下达，任命孟旺为银州市公安局常务副局长（正处级）、艾旭为公安局副局长（副处级）、王建武为公安局副局长（副处级）、杜杰为党委委员兼政治部主任（副处级）、吕飞为定城县公安局党委书记、局长（副处级）。

五人正式上任，标志的市公安局的领导班子全部补齐，下一步就是中层领导班子的任命，各个分管领导不断的跟王鸿涛交换意见，推荐人选。

有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然有纷争，任何单位都不是铁板一块。小斌上任一个月后，面对熟悉的纪委系统，如鱼得水，基本摸清了家底，用人无非就是一打一压，对于分管的办公室、组织部、第一监督检查室、第三监督检查室、第五监督检查室、第二审查调查室、案件审理室，并全面负责监察局工作，纪委各科室相对独立，可以说小斌有很大的自主权，只要你不听话，完全可以无限打压，主管领导和你找事，那你就啥事别干了，人家每每都能站在组织和规矩的制高点，就算李文革书记也不能次次为你出头吧。

所以，仅仅一周，小斌就完全掌控了第一监察室，其它科室也在慢慢的渗透中。

小斌并不着急，作为外来户，深知冰冻三尺非一日之寒、滴水石穿非一日之功，好在纪委接触的东西更多、更深，还是有不少明眼人不愿意为虎作伥、同流合污，所以不受重用，小斌没法给这些人职务，但是给予重用完全可以做得到，再加上拿着王鸿涛的名头拉大旗、扯虎皮，所以很快也拉起了一支队伍，虽然人数少，但是星星之火可以燎原，迟早这支队伍会发展壮大。

十一月十一日，双十一，马老板硬生生的创造出一个节日，一个消费的节日。

当天，市政法委对银州市中级人民法院展开全面的政治督查和巡查工作，并召开了动员会，王鸿涛亲自出席并发表讲话，强调市法院党委及全体干警要充分认识开展政治督察的重大意义，切实提高政治站位，统一思想认识，增强接受政治督察的政治自觉、思想自觉和行动自觉。督察组要坚持问题导向，明确重点任务，讲究方式方法，严明督察纪律，依规依纪开展政治督察。

法院院长冯铮围绕督察内容作了专题汇报，并作表态发言：1、要统一思想认识，主动接受监督，以积极主动、求真务实的工作作风，接受政法委政治督察组的监督与指导；2、要严守组织纪律，全力配合督察，一切服从于督察工作需要，配合整个督察工作有力、有序、有效开展；3、要直面存在问题，坚决彻底整改，明确责任，强化措施，坚决立改，并把整改工作置于政治督察组和全院干警的监督之下，不搞形式、不走过场，确保整改取得实效；4、把握督察机遇，奋力推动发展，凡是政治督察组查找出的问题，都要立行立改、即知即改，集中整改，做到件件有答复，事事有回音，真正把督察过程变成查找差距、锻炼队伍、推动发展的过程，全面推进法院党的建设、队伍建设、审判执行业务和意识形态工作。

有了检察院的前车之鉴，法院对这次政治督查足足准备了一个多月，院长亲自牵头进行多次自查，他可不想重走检察院的老路，被督查出来上百个问题，最后丢官弃职，他知道问题的根源在哪里，早早就和督查组组长、政法委常务副书记高瑞对接，提前寻求业务上的指导，并多次向王鸿涛汇报工作，表示法院绝对会在政法委的领导下开展各项工作。

冯院长的上道，正事王鸿涛需要的结果，对法院的要求仅仅是能公正执法，不要枉费了公安局的心血，只要听话就好。江湖是人情世故，并不是打打杀杀，人家都低头了，当然得给个台阶下。