第105章 谁的手腕硬（1 / 2）

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经过两天的休养，如莲的身体很快便恢复了健康，周一早晨，她把自己精心打扮了一番，既要端庄大方，又要妆扮出容光焕发的风采来。

她知道，今天去上班，必然会受到一些风言风语的困扰，所以，她要打起十二分的精神，不能让自己在气势上就先输掉了。

“唐助理早！”

“你好！唐助理!”

自从如莲闹出眩晕事件之后，她便一时之间成了百货大楼里的名人，关于她的各种风言风语，也在私下里径向传播着。

不断有人主动向如莲打着招呼，如莲也礼貌地频频回应着。

“快看快看！这就是那个唐......唐助理，据说和集团大领导的公子哥打得火热......”

“是啊！如果不是这样，就凭她，也能当上总经理助理？”一个胖胖的女人说道。

“嗨！光说人家有什么意思？有本事，你也傍一个去呀，总比当个营业员强多了呢，还连工资都开不全。是吧？”

“再胡说！看我吧撕烂你的嘴？”胖女人伸手向同伴的嘴上伸去。

“哈哈哈！你看人家唐经理的样貌身段，再看看你这一身的横肉，就别做白日梦了吧！”

如莲听着这些风言风语，神情淡定，面上露出微微的笑容，也不上楼，故意地在商场里边走来走去。

她倒要看看，这些人到底能议论她的事情议论多长时间。

她往往返返的在商场里边走着，突然站到一堆议论得最激烈的一群营业员面前，一脸的淡定，直挺挺地看着他们，道：“大声点儿，也让我听听你们在说些什么？”

跟前的一堆人顿时住了口，远处的一些人还在窃窃私语。

如莲放眼一望，人事行政科的小王正好迎面走来，向她招呼道：“唐助理，这就上班了，也不多休息几天。”

如莲微微一笑，向小王道：“在家休息着多没意思，瞧咱们这里多热闹啊！”

她看着小王，板着脸道：“我不知道，你们人事行政科的工作是怎么做的？上班时间，没有一个正经做事的，都在三五成群的说闲话，我今天既然看见了，如果不给于责罚就是失职。”

她指着身旁的那几个人，轻描淡写道：“今天也算是你们几个倒霉，扣除当月工资，以观后效，如果，再在上班时间内不好好工作，还聚堆聊天说闲话，劝退吧！”

其中一个被罚的人面露不服，马上反驳道：“凭什么你说扣工资就扣工资，说劝退就劝退，我还真不服了，我就不信，我这十几年工龄的老职工，还斗不过你这个刚上班几天的小助理。”

如莲脸色一变，厉声说道：“保卫科的人都是死的吗？像这种无法无天的人还留她做什么？拉下去，除名处理，全公司公告宣布！”

说话间来了两个保安，把那个女人给架了出去。

众人顿时吃惊，动真格的啊！看来这个唐助理还真不简单，看热闹的人都怕受了牵连，想纷纷散去。

如莲大声道：“都给我站住！”

大家身不由己,都站了下来，如莲接着说：“今天，是杀鸡给猴看，如果有效仿的，尽管来！我既然做了总经理助理这个位子，就要履行这个岗位赋予我的权利和职责，只有这样，才对得起上级的委托。”

她环视了一下众人，见大家都噤若寒蝉，便继续说道：“也许有些人还不知道，总经理助理是干什么的？不如我现在就讲清楚，在总经理没有时间和精力的情况下，监管全公司的整体事务，还想知道的更详细吗？好！请到人事行政科找乔科长，他会耐心地给大家解释清楚。”

如莲远远的看见乔科长正在匆匆忙忙地往这边赶，便故意把声调又提高了一些，继续说道：“今天是周一，从现在开始，人事行政科加强对全体职工的纪律、卫生情况的监督。”

她说着，看了一下小王，继续道：“想必以前你们也都有定好的制度，暂时还按老制度执行，人事行政科有执行不到位的，承担连带责任，我会不定时抽查，今天就这些，从明天开始，恢复晨会制度，散会！”

散会后，如莲并不上楼，而是不断地穿梭在各个楼层之间巡视现场，她的这一行为，令那些意见满腹的人敢怒不敢言，只好默默地按着她的话去做。

从楼下巡视完毕，如莲回到自己的办公室，给自己倒杯水，刚喝了两口，乔科长便赶了过来。

如莲连忙起身让座。向乔科长笑道：“今天如果有冒犯到乔科长的地方，还请您海涵。”

乔科长客气道：“哪里哪里！是我们人事行政科的工作没有做到位，让唐助理受委屈了。”