第13章 面试（2 / 2）

“社长，李经理来了。”

“让他进来吧。”

杨贤时坐在办公椅上，等待李重三带来的那份被期待了一个下午的名单。

“社长，这是今年助理招聘的人员名单。”

杨贤时接过文件夹，打开后的第一页便是经过人事部讨论，拟录取的人员名单。然而，上面并没有寒暖的名字。下意思地往后翻页，没被选上？看看简历总可以吧。

结果，不看还好，一看吓一跳。弘益大学毕业生？精通四门语言！还有这照片，看着怎么有点眼熟呢？

“社长，有什么问题么？”李重三很快意识到这次和之前的情况有所不同，难道这些人当中有降落伞，而他给忘了？

“这名应聘者，寒暖，你可有印象？她的条件很好。”杨贤时问道。

“弘大毕业的中国留学生？”李重三对寒暖的印象其实蛮深刻的，如果今天yg是找其他的岗位，他也许会毫不犹豫地留下她。可现在选得是助理，说白了就是艺人得保姆，管理艺人衣食住行的工作，她不合适。

“是。bigbang近两年有打算开拓中国市场，她是中国人，届时语言交流上完全没有问题。”如果可以，杨贤时觉得有这么一个外语达人在bigbang身边，不过那群孩子去哪儿都不用担心语言问题，不好么？

“一名名牌大学毕业的留学生，来应聘助理岗位，原因是bigbang。一般来说，应聘助理岗位的时候我们应该都避开招聘粉丝，因为他们无法保证她是否能理智的完成任务。我听小丁说，这姑娘是经常蹲守门口的vip，所以她不合适。”一个为了追星，放弃更好的工作机会而选择成为一名小小的助理，说不定别有用心吧。

“她很理智，这一点我能保证。”杨贤时终于想起来了，寒暖不就是当初那个帮助诚儿的人么？一个能在那样的环境下保持冷静的人，绝对不会那种脑残。“而且，女人嘛总比男人来的细心，孩子们身边是该放一个贴心的人。”

“如此，那便按社长您的意思。”李重三没有再多说，多招一个人对他来说并无什么影响，况且这个人还是老板如此坚定要采用的人。

杨贤时站在窗边看着窗外，她应该就是之前胜腻和他说的那个人吧。寒暖，让至龙提前从打击中走出来的人，真好奇呢，暖阳是不是真的人如其名？

以上，寒暖自然是不知道的，她只是在几天后接到录用通知时稍稍惊讶了一下下。

yg啊，终于又靠近他一步了。